𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼

Questo percorso ha un significato profondo per le donne. Il voto referendario rappresenta un atto democratico che riguarda direttamente le condizioni di vita e il diritto al lavoro, in particolare per chi vive situazioni di fragilità. Oggi, troppe donne rischiano di essere costrette a lasciare il lavoro a seguito di una maternità o di farsi carico, da sole, di un lavoro di cura non equamente distribuito.

Le ultime politiche hanno aggravato questa situazione, riducendo il welfare e privatizzando i servizi essenziali.

Questa battaglia è fondamentale anche per le donne che ricoprono Alte Professionalità:

per quelle che lo sono già e sanno quali sacrifici e discriminazioni hanno dovuto affrontare;

per rompere quel soffitto di cristallo e permettere a più donne di diventare Quadri, Dirigenti, e vedere riconosciuta appieno la propria alta professionalità, da dipendenti o autonome. Regole di mercato del lavoro inique, oggi, le tagliano spesso fuori da queste possibilità.

𝗥𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝘂𝗺 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗼𝗹𝗲

I quattro quesiti referendari sul lavoro promossi dalla CGIL vogliono cambiare il mercato del lavoro, mettendo al centro le persone e non i profitti. Sono un’opportunità per restituire dignità a lavoratrici e lavoratori, superando la precarietà e rilanciando i diritti sociali e civili.

Diritti civili che si riconoscono anche nel diritto alla cittadinanza, elemento di battaglia per la libertà e la dignità delle persone, contenuto nel quinto referendum a cui diciamo SI.

𝗨𝗻 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀

Questi referendum si intrecciano con le lotte del movimento femminista, studentesco, ambientalista e sindacale. Perché al centro di tutto c’è la dignità delle condizioni di vita e di lavoro: il fondamento di una vera democrazia sociale.

𝗗𝗶𝗿𝗲 𝗦𝗜̀ significa scegliere una società più #giusta e più #equa.

𝗗𝗶𝗰𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗦𝗜̀ al #diritto al #lavoro.

𝗗𝗶𝗰𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗦𝗜̀ al #diritto alla #maternità e alla #cura.

𝗗𝗶𝗰𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗦𝗜̀ alla #dignità per tutte e tutti.